Alternance – Talent Acquisition (H/F)
At a glance
Junior Recruiting & Talent Acquisition role at Galileo Global Education. Remote, France · full-time.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
remoteroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Write and publish role ads, then source candidates for internship and apprenticeship openings
- Screen applicants, hold interviews and keep each application moving through to completion
- Handle HR paperwork and questions for interns and apprentices, including contracts and school coordination
- Coordinate onboarding and build a pipeline of emerging talent with managers, HR teams and external partners
- Track recruitment measures and contribute to employer-brand activity and hiring process improvements
What you bring
- You are pursuing a graduate-level qualification in HR, business or university studies, with an HR focus
- You communicate well, write clearly and can stay organized while handling several topics at once
- You are fluent in English
Who this fits
This apprenticeship suits someone preparing for an HR-focused degree and interested in recruiting interns and apprentices. It is based in Paris and runs for twelve or twenty-four months, starting in January 2027.
From the employer
Description :
ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine de la mode et de la beauté, un(e) Talent Acquisition H/F en contrat d’alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe Talent Acquisition, vous serez chargé(e) de :
- Rédiger et diffuser les annonces et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée aux besoins en stages et alternances.
- Identifier et sélectionner les candidats, conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu’à leur finalisation.
- Garantir une expérience candidat qualitative tout au long du processus de recrutement.
- Assurer le suivi administratif et RH des stagiaires et alternants : conventions, contrats, relations écoles, etc.
- Être un point de contact privilégié pour les stagiaires et alternants sur leurs différentes questions RH.
- Participer aux projets Talent Acquisition : sessions collectives, relations écoles, communication digitale, analyse des données de recrutement, etc.
- Accompagner l’onboarding des stagiaires et alternants en coordination avec les équipes opérationnelles.
- Collaborer avec les managers, les équipes RH et les différents partenaires externes : candidats, écoles, prestataires, etc.
- Développer et entretenir un vivier de jeunes talents afin d’anticiper les besoins en recrutement.
- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de recrutement : KPI, délais, volumes, etc.
- Participer aux actions de marque employeur dédiées au marché France et Benelux : création de contenus RH, partenariats écoles, événements externes et actions de promotion de la marque employeur.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement.
Profil :
Nous recherchons un profil préparant un Bac+4/+5 en ressources humaines, école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en RH.
Compétences :
- Bon relationnel et bonnes qualités rédactionnelles.
- Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Une première expérience en recrutement serait un plus.
- Anglais courant.
Lieu de l'alternance : Paris 75008
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Début du contrat : Janvier 2027
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Rémunération : Selon le profil et l’expérience.
Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
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