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remoteroles

🎯 Senior New Business Manager (m|w|d)⚡SaaS & IoT

ANGEHEUERT GmbH Open
Remote Mannheim Full-time Senior Account Executive

At a glance

Senior Account Executive role at ANGEHEUERT GmbH. Remote, Germany · full-time · no salary stated · we estimate €110,000–€155,000 across Germany.

Estimated pay

ANGEHEUERT GmbH has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€110,000 – €155,000
What the middle half of senior account executive roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 17 postings that stated pay, median €120,000. Last updated Oct 30, 2026.
RoleAccount Executive
SenioritySenior
LocationMannheim
WorkplaceRemote
EmploymentFull-time
PostedNov 10, 2026
Role brief

remoteroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Find new business customers and guide each B2B sale from first contact through the signed deal
  • Build awareness in Germany and grow adoption of the SaaS solution
  • Advise customers on mobility, planning, contracts, tenders and partnerships
  • Meet prospects through video calls, on-site visits, presentations and events
  • Support junior account executives and coordinate with sales, project management, CRM and tech teams

What you bring

  • At least five years in active B2B sales, with strong mid-level candidates also considered
  • A record of winning new customers, opening business areas and closing complex deals
  • Very strong German and good English

Who this fits

This role suits a senior, consultative seller who is comfortable explaining digital products and taking ownership of new business. You’ll travel across Germany for about half your working time, with occasional overnight stays and customer visits you can schedule yourself. The role includes mentoring junior account executives.

From the employer

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an ĂŒber 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior New Business Manager (m|w|d) identifizierst du GeschĂ€ftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit fĂŒr Parken 2.0? 🚗đŸ“Č

🌮 DEINE BENEFITS:

  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in MĂŒnchen oder vollstĂ€ndig remote aus Deutschland

  • Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum fĂŒr deine Ideen

  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung

  • 29 Urlaubstage: Zeit fĂŒr Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

  • EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

  • Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

  • Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

  • Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

  • Teamkultur: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents & Weekly Lunches

  • Nachhaltige Mission: Dein Beitrag fĂŒr smartere MobilitĂ€t & effizient genutzten Parkraum

  • Attraktive VergĂŒtung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto

  • Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darĂŒber hinaus.

đŸ§© DEINE AUFGABEN:

Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zÀhlen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.

Das bedeutet konkret:

  • Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

  • Full Cycle Sales: Begleitung von GeschĂ€ftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

  • Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu MobilitĂ€t, Planung, VertrĂ€gen, Ausschreibungen und Partnerschaften

  • Kundenkontakt: DurchfĂŒhrung von Video Calls, Vor Ort Terminen, PrĂ€sentationen & Veranstaltungen

  • Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite ReisetĂ€tigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

  • Mentoring & Teamwork: UnterstĂŒtzung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

  • Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

  • Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer GeschĂ€ftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

  • Verkaufsstil: Beratende, analytische & souverĂ€ne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

  • IT AffinitĂ€t: Begeisterung fĂŒr digitale Produkte & erklĂ€rungsbedĂŒrftige Lösungen

  • Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% ReisetĂ€tigkeit)

  • Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.

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