Alternance – Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur (H/F)
At a glance
Junior Communications role at Galileo Global Education. Remote, France · full-time.
Pay not stated Communications salary
remoteroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help shape and roll out the employer brand approach
- Create HR articles, internal newsletters and institutional materials
- Keep HR communication active across the intranet and professional social networks
- Support hiring and onboarding communications, HR events, and updates on HR projects
- Track HR communication results and monitor employer-brand and HR communications trends
What you bring
- You hold a master’s-level qualification in HR, HR communications or management
- You bring HR knowledge, strong writing skills and familiarity with digital communication tools and Office
- You can analyze and summarize information, understand employer branding, and produce engaging materials
Who this fits
This apprenticeship suits a junior candidate seeking HR communications and employer-brand experience. The role is based in Paris and starts in September or October.
From the employer
Description :
ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de la communication RH et de la marque employeur, un.e Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur en contrat d’alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Communication RH, vous serez chargé(e) de :
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur
Contribuer à la création de contenus RH
Articles RH
Newsletters internes
Supports institutionnels
Participer à l’animation des canaux de communication RH
Intranet
Réseaux sociaux professionnels
Contribuer à la communication liée au recrutement et à l’onboarding
Participer à l’organisation et à la promotion d’événements RH
Contribuer à la communication interne autour des projets RH
Participer au suivi des indicateurs de performance de la communication RH
Réaliser une veille sur les tendances de communication RH et marque employeur
Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la communication RH ou du management.
Compétences :
Connaissances en ressources humaines
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils de communication digitale
Aisance avec le Pack Office
Capacité d’analyse et de synthèse
Compréhension des enjeux de marque employeur
Capacité à produire des supports de communication attractifs
Qualités personnelles :
Créativité
Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre