Senior Sales Consultant (m/w/d) Building Automation

Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. a

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Vertriebsregion Österreich und Schweiz einen engagierten „Senior Sales Consultant (m/w/d) Building Automation“.

In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb des gesamten Honeywell-Portfolios im Bereich Building Automation verantwortlich und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support.

Sie entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene und unterstützen unsere Kunden dabei, durch innovative Lösungen messbare wirtschaftliche und operative Mehrwerte zu erzielen.

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Neukunden in Österreich und der Schweiz
• Beratung von Kunden auf Management- und Entscheidungsebene zu ganzheitlichen Lösungen aus dem Honeywell Building Solutions Portfolio
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze mit Fokus auf Gebäudeautomation, Sicherheit, Energieeffizienz und digitale Transformation
• Steuerung komplexer Verkaufsprozesse von der Opportunity-Identifikation über Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung strategischer Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Projektteams und internationalen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Professionelle Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline-Steuerung, Forecast-Erstellung und Vertriebsplanung

Ihr Profil

• Erfolgreiche Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Kontext Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im beratungsorientierten Lösungsvertrieb komplexer technischer Lösungen und / oder Dienstleistungen
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Entscheider- und Führungsebene
• Fundiertes Verständnis im Bereich Gebäudeautomation und der spezifischen Kundenanforderungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
• Gültiger PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Marktführendes Sales Performance Incentive zur Honorierung Ihrer individuellen Erfolge
• Firmenwagen, den Sie sowohl geschäftlich als auch privat nutzen können; die Kosten für privaten Kraftstoff werden vom Unternehmen übernommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Betriebliche Gesundheitsinitiativen
• Kollektive Unfallversicherung
• 25 Urlaubstage pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag pro Kalenderjahr als Geburtstagsgeschenk
• Vom Unternehmen ausgehandelte vergünstigte Tarife für die freiwillige Krankenversicherung für Mitarbeitende
• Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm): Kostenloser und vertraulicher Service zur Unterstützung bei Herausforderungen in den Bereichen Arbeit, Privatleben sowie persönlichen oder familiären Angelegenheiten
• Anerkennungs- und Empfehlungsbonusprogramme
• Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihren Erfolg sicherzustellen
• Interne und externe Lernplattformen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Berufserfahrung, um Ihre Karriere bei uns weiter auszubauen
• Globale Mitarbeitendennetzwerke, die Vernetzung und persönliches Wachstum fördern, darunter ein Netzwerk für deutschsprachige Frauen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
• Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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#TheFutureIsWhatWeMakeIt